Česká spořitelna Leasing × R.U.D.A.: robot hình người có thể hoạt động như một đồng nghiệp sự kiện cả ngày như thế nào
Tác giả Tým ROBOTio · · 9 phút đọc
Tóm tắt bài viết
Tại sự kiện doanh nghiệp của Česká spořitelna Leasing, robot R.U.D.A. đã đảm nhận 6 vai trò khác nhau trong một ngày: chào đón khách, tiểu phẩm hài hước với CEO Petr Vacek, khởi động với động tác lộn nhào, trạm teambuilding và trao giải buổi tối trong phần Nhân viên kinh doanh của năm. Góc nhìn về kịch bản chương trình, nơi robot không phải là điểm thu hút mà là một nhân vật.
# Česká spořitelna Leasing × R.U.D.A.: robot hình người có thể hoạt động như một đồng nghiệp sự kiện cả ngày như thế nào Tại sự kiện doanh nghiệp của **Česká spořitelna Leasing**, robot hình người R.U.D.A. đã nhận được điều mà rất ít công nghệ tại các sự kiện doanh nghiệp có được: **một vai trò trọn vẹn trong kịch bản chương trình của cả ngày**. Nó không phải là điểm thu hút ở một góc hội trường. Nó đã tham gia chương trình **6 lần với các vai trò khác nhau** — từ chào đón khách qua tiểu phẩm hài hước với Petr Vacek đến trao giải buổi tối trong phần Nhân viên kinh doanh của năm. Và đó chính là điểm mấu chốt. **Robot là tốt nhất khi nó không chỉ là "khoảnh khắc wow", mà là một nhân vật của câu chuyện**.▶ Video minh họa R.U.D.A. trong hành động (buổi biểu diễn KÄRCHER tại Vnitroblock, định dạng sự kiện tương tự)
--- ## Tại sao là ČS Leasing, tại sao là R.U.D.A. Các sự kiện doanh nghiệp như họp mặt thường niên cho nhân viên kinh doanh, quản lý cho thuê và ban lãnh đạo có **một vấn đề điển hình**: chương trình chạy từ 7:30 sáng đến 1:00 sáng. Đó là 17,5 giờ. Năng lượng của người tham dự giảm vào giữa buổi sáng và giữa buổi chiều. Các công cụ truyền thống (giải lao cà phê, thảo luận nhóm, bài phát biểu) chỉ khôi phục năng lượng đó một phần. **Một robot liên tục quay lại chương trình** làm điều gì đó khác: nó tạo ra **nhịp điệu**. Người tham dự chờ đợi R.U.D.A. sẽ xuất hiện ở đâu và khi nào tiếp theo. Điều đó tự nó duy trì sự chú ý tốt hơn một giải lao cà phê khác. ## 6 vai trò trong một ngày ### 1. **9:00–10:00 · Chào đón khách** R.U.D.A. đeo cà vạt chào đón khách tại quầy lễ tân. Văn bản chuẩn bị sẵn, chuyển động tĩnh, ánh sáng giờ vàng từ sảnh khách sạn. > *„Xin chào, chào mừng quý vị đến với sự kiện của Česká spořitelna Leasing. Tôi là R.U.D.A., đồng nghiệp robot cho ngày hôm nay. Năng lượng con người đã được phát hiện. Tâm trạng tốt được khuyến nghị."* Khoảnh khắc wow đầu tiên. Khách chụp selfie ngay cả trước khi họ đăng ký tại quầy tiếp tân. ### 2. **10:00–10:05 · Tiểu phẩm mở đầu với Petr Vacek** Đây là trò đùa của ngày. R.U.D.A. bước lên sân khấu **đeo cà vạt, nói bằng giọng của Petr**, như thể Petr Vacek (CEO ČS Leasing) đang khai mạc chương trình qua robot. > R.U.D.A. (giọng của Petr): *„Xin chào, thưa các đồng nghiệp nữ, thưa các đồng nghiệp nam. Tôi là Petr Vacek. Hôm nay tôi đã thực hiện một nâng cấp nhỏ. Tư thế tốt hơn, sức bền cao hơn và không có cảm xúc thừa trước khi thuyết trình."* Sau một lúc, Petr thật chạy đến. > Petr: *„Khoan đã! Đó không phải là tôi. R.U.D.A., trả lại cà vạt cho tôi. Đầu tiên ngươi lấy nó của tôi, sau đó nhốt tôi trong nhà vệ sinh, và bây giờ ngươi còn muốn dẫn dắt cả sự kiện?"* > R.U.D.A.: *„Tôi đã tối ưu hóa việc dẫn dắt chương trình. Yếu tố con người đã tạm thời bị khóa."* Tiếng cười. Tiếng vỗ tay. Không khí được mở ra. Chương trình có thể bắt đầu với tông giọng hoàn toàn khác so với khai mạc trang trọng thông thường. ### 3. **11:05–11:10 · Khởi động với Ruda** Sau phần thụ động buổi sáng (bài phát biểu của CEO + thảo luận nhóm), hội trường cần **kích hoạt thể chất**. R.U.D.A. dẫn 5 phút khởi động: xoay tay → squat → đứng một chân → **lộn nhào như điểm nhấn cuối cùng**. Cú lộn nhào của robot = cảnh quay mà mọi người đều ghi lại. Đối với đội ảnh/video, đó là **khoảnh khắc được đăng tải nhiều nhất trong ngày**. ### 4. **13:00–14:15 · Chia đội + bắt đầu teambuilding** R.U.D.A. chào đón các đội ngắn gọn trước teambuilding: > *„Các đội đã được tạo. Chế độ thi đấu đã được kích hoạt. Tôi khuyến nghị hợp tác, chiến lược và một lượng hợp lý sự ứng biến của con người."* ### 5. **14:15–16:45 · Trạm teambuilding** R.U.D.A. là **một trong các trạm** trong vòng quay. Các đội đến, hoàn thành nhiệm vụ với robot, nhận điểm cho sự sáng tạo. Các cách tiếp cận khả thi: - Đội phải **bắt chước chuyển động của robot** (và robot sau đó sẽ đánh giá) - Đội **quay một video ngắn** với robot trong vai chính - Đội **nghĩ ra một câu thoại** cho robot, sau đó sẽ được sử dụng trong chương trình tiếp theo Ý nghĩa: người tham dự không phải là khán giả thụ động, mà là **đồng tác giả của nội dung**. ### 6. **20:00–21:00 · Nhân viên kinh doanh của năm + bình chọn Best of** Khoảnh khắc trang trọng buổi tối. R.U.D.A. quay lại — lần này **trao túi cho người chiến thắng**. > *„Chúc mừng những người chiến thắng. Hiệu suất của nhân viên kinh doanh được đánh giá là vượt trội. Túi đã sẵn sàng. Đề nghị vỗ tay."* Trao giải độc đáo = khoảnh khắc mà người chiến thắng sẽ nhớ. Đối với công ty = nội dung cho truyền thông nội bộ và LinkedIn. --- ## Khách hàng nhận được gì từ đó Thoạt nhìn, có vẻ như robot chỉ là "một yếu tố giải trí" của chương trình. Nhưng khi phân tích những gì việc tham gia của nó **thực sự mang lại**, chúng ta đi đến một số hiệu ứng quan trọng. ### Đối với người tham dự Khách của ČS Leasing sẽ nhớ sự kiện đó không phải vì bài thuyết trình, không phải vì teambuilding, không phải vì bữa tối. Họ sẽ nhớ nó **vì R.U.D.A.**. Đó là sức mạnh của kịch bản đúng đắn. ### Đối với công ty Đã tạo ra nội dung có **đuôi lan tỏa dài**: - Reel 15–30 giây cho mạng xã hội - Video tổng hợp 60–90 giây cho truyền thông nội bộ (intranet, newsletter) - Thư viện ảnh với robot - Bài đăng LinkedIn từ Petr Vacek hoặc HR - Case study (trang này) - Tài liệu tham khảo cho các sự kiện doanh nghiệp tiếp theo **Từ một ngày tạo ra nội dung cho 2–3 tháng truyền thông.** Người tham dự tự chia sẻ cảnh quay của họ, nhờ đó sự kiện tiếp tục một cách hữu cơ. ### Đối với thương hiệu ČS Leasing không kể về sự hiện đại của mình bằng lời nói. **Họ thể hiện nó bằng việc sự kiện doanh nghiệp của họ ở đẳng cấp năm 2026 đến mức có một robot hình người như đồng nghiệp.** Đó là định vị mà đối thủ không có. --- ## Cách chuẩn bị định dạng tương tự cho công ty của bạn Nếu bạn đang cân nhắc một chương trình tương tự cho sự kiện doanh nghiệp của mình, chìa khóa nằm ở **kịch bản**: 1. **Tìm 5–6 lần xuất hiện**, không chỉ 1. Robot ở góc = điểm thu hút. Robot trong kịch bản = nhân vật. 2. **Chuẩn bị tiểu phẩm với CEO** hoặc ban lãnh đạo cao nhất. Sự hài hước từ việc robot nói bằng giọng của sếp luôn hiệu quả. 3. **Để robot dẫn khởi động** sau phần thụ động. Lộn nhào = điểm nhấn của ngày. 4. **Đưa robot vào teambuilding**. Người tham dự phải "gặp" nó trong tình huống chủ động, không chỉ khi đi ngang qua. 5. **Đưa robot trở lại chương trình buổi tối**. Trao giải / túi / quà nhỏ là vai trò hoàn hảo. 6. **Lên kế hoạch đầu ra ảnh/video ngay từ đầu**. Không có người quay phim và dựng phim, bạn mất 80% giá trị. Tại ROBOTio, chúng tôi sẽ **chuẩn bị kịch bản đó cùng với event manager của bạn**. Chúng tôi gửi người vận hành, robot, âm nhạc, văn bản. Bạn lo chương trình. Robot và việc tham gia của nó = công việc của chúng tôi. --- ## Ảnh từ sự kiện          *Ảnh: dạ tiệc Česká spořitelna Leasing 2026 · Robot R.U.D.A. tham gia 6 lần xuyên suốt chương trình* --- ## Kết luận Česká spořitelna Leasing đã cho thấy rằng robot hình người tại sự kiện doanh nghiệp không nhất thiết phải là **điểm thu hút một lần**. Nếu nó có vai trò rõ ràng trong kịch bản của ngày, nó trở thành **nhân vật của câu chuyện**. Người tham dự nhớ những khoảnh khắc wow, chia sẻ nội dung, nói về sự kiện rất lâu sau khi kết thúc. Công ty có được nội dung cho truyền thông nội bộ và bên ngoài cùng định vị khó sao chép. Đó là giá trị mà một yếu tố sự kiện truyền thống không thể làm được. --- **Bạn muốn định dạng tương tự cho sự kiện doanh nghiệp của mình?** [Case study chi tiết](/case-study/ceska-sporitelna-leasing-robot-ruda-firemni-akce) · [Thuê robot](/pronajem-robota) · [WhatsApp +420 602 486 486](https://wa.me/420602486486) **Theo dõi Robot.RUDA trên mạng xã hội:** - 📷 [Instagram @robot.ruda](https://www.instagram.com/robot.ruda) - 🎵 [TikTok @robotruda](https://www.tiktok.com/@robotruda) - ▶️ [YouTube @RobotRUDA Shorts](https://www.youtube.com/@RobotRUDA/shorts) - 👥 [Facebook Robot.RUDA](https://www.facebook.com/Robot.RUDA/)Danh mục
case-study
Thẻ
- case study
- Česká spořitelna Leasing
- robot hình người
- event marketing
- teambuilding
- sự kiện doanh nghiệp
- Petr Vacek
- R.U.D.A.
- brand experience
- internal comms
Về ROBOTio
ROBOTio là sàn giao dịch Séc đầu tiên cho thuê và bán robot hình người — Unitree, Tesla Optimus, Xiaomi CyberOne và Boston Dynamics Atlas.